Strony związane z hasłem 'szkolenia sprzedażowe':
-
IDEA Trainer House, szkolenia menedżerskie sprzedażowe »
Jesteśmy firmą szkoleniową organizującą szkolenia biznesowe w formie zamkniętej. Nasza kadra trenerska już od wielu lat pomaga firmom w rozwoju. Do każdego szkolenia podchodzimy w sposób indywidualny. Chcemy aby uczestnicy byli w stanie przełożyć wiedzę zdobywaną podczas naszych szkoleń na codzienną pracę, dlatego niemal 80% każdego szkolenia stanowi warsztat.
Data dodania: 15 08 2010 · szczegóły wpisu »
Zakres prowadzonych szkoleń to:szkolenia dla kadry menedżerskiej
szkolenia sprzedażowe oraz handlowe
szkolenia interpersonalne
wybrane szkolenia twarde
Współpracujemy tylko z najlepszymi, sprawdzonymi trenerami. -
Szkolenia dla kadr firm sprzedażowe wrocław »
Greylime jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniową. Przez wiele lat pracowaliśmy dla różnych organizacji, skąd czerpaliśmy dobre praktyki zawodowe. Współpracujemy z trenerami biznesu, którzy swoje umiejętności zdobyli poprzez doświadczenie. W swojej ofercie prezentujemy szkolenia dla firm, kadr oraz sprzedażowe. Indywidualne podejście do uczestników szkolenia to priorytet. Stawiamy na wysoką jakoś świadczonych przez nas usług. Proponujemy cykl szkoleń dla kadry zarządzającej.
Data dodania: 07 02 2011 · szczegóły wpisu » -
SZKOLENIA DELTA TRAINING: praktyczne i skuteczne szkolenia biznesowe »
Delta Training specjalizuje się w szkoleniach biznesowych. Rozwijamy miękkie umiejętności decydujące o sukcesie.Delta Training to zespół doświadczonych trenerów, pracujących na salach szkoleniowych od 15 lat. Nasi trenerzy pracowali z członkami zarządów międzynarodowych korporacji, menedżerami wysokiego i średniego szczebla, z pracownikami niższych szczebli organizacji. Inwestujemy w naszą kadrę. Wiemy, że to trener stoi przed grupą, to trener bierze bezpośrednią odpowiedzialność za ostateczne efekty szkolenia. Nasze szkolenia są interaktywne. Kładziemy nacisk na ćwiczenie praktycznych umiejętności możliwych do natychmiastowego zastosowania. Wykorzystujemy warsztatowe techniki pracy, takie jak gry szkoleniowe, dyskusje moderowane, inscenizacje, fragmenty filmów, testy, ćwiczenia, analizy przypadków. Motywujemy grupę do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.Nasze szkolenia są skrojone na miarę, pod indywidualne potrzeby klienta. Zawsze uwzględniamy kulturę organizacyjną firmy, jej cele krótko- i długoterminowe, biznesowe otoczenie, w którym działa. Każde szkolenie traktujemy procesowo. Przed szkoleniem rozmawiamy z uczestnikami oraz ich przełożonymi w celu poznania specyfiki pracy, oczekiwań oraz zdefiniowania zagadnień, które powinny pojawić się na szkoleniu. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy korzystają z mentoringu, który ma im ułatwić wprowadzanie w życie zawodowe umiejętności i wiedzy nabytych na szkoleniu.Projektujemy pomiar efektywności szkoleniowej w oparciu o metodę Donalda L. Kirkpatricka.Mamy w swojej ofercie innowacyjne programy szkoleniowe: przywództwo transformacyjne, techniki narracyjne, jakość 360 stopni, to tylko niektóre z nich. Sprawdź ofertę: www.deltatraining.pl/oferta.htmlPrzeprowadzamy również procesy Assessment Center i Development Center.Zapraszamy do współpracy. Zaufali nam bardzo wymagający klienci: Novo Nordisk, Sanofi-Aventis, Leroy Merlin, kancelaria prawna Wardyński i Wspólnicy i wielu innych. Sprawdź listę naszych rekomendacji: www.deltatraining.pl/klienci.html
Data dodania: 22 03 2011 · szczegóły wpisu » -
EMT-SYSTEMS - szkolenia »
Firma organizuje m.in. szkolenia z zakresu kompetencji osobistych i społecznych. Szkolenia organizowane są w formie zamkniętej, co pozwala na precyzyjne dostosowanie formy, metod i programów szkoleń do potrzeb Klienta.
Data dodania: 04 05 2011 · szczegóły wpisu »
Oferujemy szkolenia z zakresu budowania/zarządzania/motywowania zespołu, autoprezentacji, komunikacji, asertywności, radzenia sobie ze stresem oraz profesjonalnej obsługi Klienta.
Pełna oferta szkoleniowa na stronie firmy EMT-SYSTEMS - zakładka [kompetencje społeczne] Zapraszamy! -
Business Way Sp. z o.o. »
Firma szkoleniowo-doradczaNaszą misją jest budowanie razem z firmami przewagi konkurencyjnej poprzez wdrażanie najskuteczniejszych rozwiązań, efektywnych systemów i wzorców zachowań. Wspierając firmy, pokazujemy możliwe kierunki rozwoju, pomagamy wykorzystać potencjał poszczególnych pracowników i zespołów w obliczu stale pojawiających się nowych wyzwań i ambitnych celów.Nasze usługi:1. Szkolenia biznesowe: dla menedżera, dla pracownika, dla sprzedaży, dla marketingu, rozwojowe.2. Coaching: wprowadzający dla menedżerów, menedżerski, life coaching, executive coaching, sprzedażowy.3. Doradztwo: THOMAS, DISC, Assessment/Development Center.4. Szkoła trenerów5. NLP w biznesie
Data dodania: 23 11 2011 · szczegóły wpisu » -
MindLab Sp. z o.o. »
MindLab Sp. z o.o. jako firma szkoleniowa istnieje na rynku od 2006 roku. Zajmujemy się prowadzeniem szkoleń i programów doradczych głównie dla sektora przemysłowego. Znaczną część naszych klientów stanowią firmy produkcyjne. Realizujemy autorskie warsztaty wykorzystujące innowacyjne metody szkoleniowe - rozbudowane gry symulacyjne, case i story study, elementy treningu wideo-interakcyjnego. Współpracujemy z firmami średniej wielkości i dużymi korporacjami.
Data dodania: 15 12 2011 · szczegóły wpisu »
Co nas wyróżnia?:
- bazujemy na dobrych praktykach polskich firm z sektora przemysłowego i modelach pochodzących z własnych badań przeprowadzonych na kilkunastu tysiącach pracowników,
- jako pierwsi w Polsce zaczęliśmy realizować szkolenia dla mistrzów i brygadzistów z podnoszenia kompetencji kierowniczych,
- łączymy wypróbowane know-how z innowacyjnymi metodami szkoleniowymi,
- projektujemy symulacyjne gry szkoleniowe, które są wykorzystywane zarówno przez naszych trenerów, jak i przez firmy współpracujące z nami,
- przed szkoleniem prowadzimy dokładne badanie potrzeb (wśród uczestników, przełożonych i osób odpowiedzialnych za ścieżki rozwoju pracowników),
- posiadamy system do przeprowadzania ankiet internetowych ułatwiający przeprowadzanie zarówno badania potrzeb jak i ewaluacji,
- po szkoleniu prowadzimy ewaluacje oraz przygotowujemy raporty poszkoleniowe, w których analizujemy rezultaty, przedstawiamy postępy oraz opinie uczestników oraz proponujemy rozwiązania pomagające usprawnić pracę.